新H-1B 签证的持有人在10月1日前能换工作吗

Can New H-1B Workers Change Employers Before October 1?

 随着4月1日H-1B申请季节的来临，很多人在期盼能成功赶上今年的名额的同时，也在计划着下一步的发展，我们被问到最多的问题就是“如果我能申请到今年的H-1B，在10月1日前能转换工作吗？”

对这个问题，答桉不是简单的“是”或“不是”。因为是否能在H-1B生效之前转换工作取决于很多因素，有些你能够控制，有些你不能够控制。

首先比较明确的一点是，如果H-1B需要抽签，而你没有抽上的话，那就意味着你没有占上名额，也就没有后续转换工作的问题。

其次，如果H-1B需要抽签，而你有幸抽上的话，在H-1B没有被移民局批准之前，也不意味着你占上了名额，因此在这个阶段你也不能转换工作。

再次，如果H-1B需要抽签，你不仅抽上且你的H-1B申请被移民局批准。一般情况下你是可以在10月1日前转换工作的，这种转换不需要占用新的名额。但是， 如果你的H-1B不幸被撤销，你是否能在10月1日前转换工作取决于以下三种情形：

第一，帮你递交H-1B申请的雇主在10月1日以前撤销了你的申请，且这种撤销非基于欺诈或有意隐瞒事实等缘由，那移民局会将你之前已经占上的H-1B名额重新放回到当年总的可申请的H-1B名额中，供其他人使用。这也就意味着你实际上没有占上H-1B的名额，你的新雇主没有办法帮你递交转换雇主的申请，而必须是一份新的占名额的申请。如果当年名额已用完，你的处境就会比较被动。

第二，帮你递交H-1B申请的雇主在10月1日以后撤销了你的申请，且这种撤销非基于欺诈或有意隐瞒事实等缘由，那麽移民局认为你仍然占上了H-1B的名额，你的新雇主可以帮你递交转换雇主的申请。在递交时，需要注意的是由于此时你的原H-1B已经生效，移民局认为你应当已经为原雇主工作，因此需要查看你的工资支付记录以证实你实际的工作情况。

第三，如果你的H-1B 申请被撤销是基于欺诈或有意隐瞒事实等缘由，不论是由于帮你递交H-1B申请的雇主主动撤销的还是被移民局被动撤销的，也不论撤销的时间是在10月1日以前或以后，移民局始终都不认为你已经占上了H-1B的名额。

因此，很多人认为只要H-1B成功批准，就可以自由转换雇主，这种认识其实是不准确的。在做任何决定之前，你需要全面并仔细地考虑各种情形，以做出一个对自己最有利的判断，必要时可以向有经验的律师咨询讨论。

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